BW-S-2025-054

Die Übernahme einer neuen Führungsposition stellt eine besondere Herausforderung, bisweilen sogar ein brisantes Ereignis dar. Nicht selten bestimmt eine emotionale Dynamik von Unsicherheit, Neid, Konkurrenz bis hin zur Ablehnung die Anfangssituation. Hohe Anforderungen aus dem Umfeld stellen die neue Führungskraft unter Beweisdruck. Fachkompetenz wird selbstverständlich vorausgesetzt, Führungskompetenz soll sofort hinzukommen. Insbesondere Aufsteiger:innen aus dem Team fällt es schwer, die neue Führungsrolle gegenüber den ehemaligen Kolleg:innen wirklich anzunehmen und selbstverständlich auszuüben.

Jeder Fehl- und Kaltstart als Vorgesetzte:r verursacht hohe Kosten sowohl zwischenmenschlich als auch wirtschaftlich. Hier werden die Weichen für Erfolg und Misserfolg im weiteren beruflichen Werdegang gestellt. Aus diesem Grund lohnt es sich, den Anfang als Führungskraft mit der notwendigen Sorgfalt zu gestalten. Damit „nichts anbrennt“, müssen die möglichen Fallstricke bewusst gemacht und vermieden werden.

Das Seminar will zu den Herausforderungen dieser Situation die geeignete Hilfestellung geben. Die Teilnehmer:innen werden nicht nur auf die neuen Anforderungen eingestimmt und vorbereitet, sondern erarbeiten sich einen persönlichen „Masterplan“, der sie praxisnah mit einer zu ihrer spezifischen Situation passenden Orientierungshilfe versorgt.

• Mein Selbstverständnis als neue Führungskraft
• Im Spannungsfeld verschiedener Erwartungen
• Grundlagen der Kommunikation
• Akzeptanz durch Gespräche gewinnen
• Typische Fallen beim Wechsel in die Führungsposition
• Werteorientiertes Führen
• Basiswissen „Gruppendynamik“
• Eine schlüssige Strategie entwickeln (Masterplan)

Anmeldestornierung

Bei Abmeldungen, die bis einen Monat vor Beginn der Maßnahme erfolgen, entstehen keine Kosten. Nach dieser Frist sind 50 % der Teilnahmegebühren zu zahlen. Bei Absagen kürzer als einer Woche vor Seminarbeginn oder bei Nichterscheinen muss die volle Teilnahmegebühr berechnet werden. Bei Benennung einer Ersatzperson entfallen diese Kosten.

Zielgruppe

Das Angebot wendet sich an Personen, die in Kürze Führungsverantwortung übernehmen werden oder vor Kurzem übernommen haben.

Seminarumfang

18 Unterrichtsstunden
Datum: 20.03.2025 - 21.03.2025

Donnerstag 09:00-18:30 Uhr Freitag 09:00-16:00 Uhr

 

Klausurveranstaltung mit Übernachtung

Anmeldeschluss: 20.02.2025

Dozent:innen

Dr. Andreas Wintels

Seminarort

Hotel am Wasserfall GmbH, Am Wasserfall 2, 49808 Lingen

Seminargebühr

990,00 € pro Teilnehmer:in
zzgl. MwSt. Die Hotelkosten betragen 214,50 € für Unterkunft und Verpflegung. Diese sind nicht in den Seminargebühren enthalten.

Jetzt anmelden